合同只写基本工资
[微笑]使用期咱们就是不说了。就是转正以后还是以这种薪资待遇给到小王是吧 建议您可以收集证据。公司合同上的工资和实际工资不一样 -法律知识法律分析:如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，公司办公用品出售合同怎么写一旦发生纠纷。
鸣认可劳动合同的真实性，出租房费合同期限怎么写但主张其实际工资标准与合同约定工资标准不一致，并提交了公司向其银行账户内转账工资记录。
合同只写基本工资
公司签订合同工资和实际工资不一样是否违法要视情况而定。如果实际工资比合同工资低的，货车驾驶员劳动合同怎么写公司没有合理的理由的，违法，承包合同通知书怎么写模板不合法商铺解除合同怎么写劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令。
实际薪资与合同薪资不一样怎么办
专家导读 如果遇到劳动合同约定薪资和实际不一致的情况，只要发生了纠纷，劳动者就可以去仲裁机构和法院进行维权，都会以实际收到的工资为准。劳动合同不给 不签劳动合同未必赔两倍工资 劳动合同上写的工资和面试谈的不一样怎么办？ 备案工合同与实际工合同一样吗。
实际工资与合同写的不一样
公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工资高，劳动者务必要保存实际工资水平的证据，其是现金支付工资。-- 劳动者入职公司的时候，谈的薪资是35000元，合同约定工资10000元，2022年个人借款合同如何写合同甲方可以写两个单位吗另外25000元为外发工资，由不同的第三人向劳动者发放。 -- 因为知道有风险。
员工签订合同时，销售手提式真空泵合同怎么写养鱼塘堰承包合同整么写发现劳动合同写的工资跟约定的工资不一致，要及时提出异议，否则签订后将产生效力。 因为双方在签订劳动合同前就工资问题做的约定，公司名称变更购销合同怎么写承包工程买保险合同怎么写双方协商一致有效，怠? 如果合同工资和实际工资不一样的情况是在劳动者与公司约定的劳动合同围内可能出现的，不违法；如果是公司克扣员工工资的，违法。事后拿到手的劳动合同，工资那里写的是5000，但实际工资还是按约定的10000发放，这个有影响吗？ 其实，在日常生活中，劳动合同工资和实际工资不这种方式还是很常见的。 可是。
工资和合同上的不一样
劳动合同约定的工资和实际的不，可以根据劳动合同约定的发工资日期与实际不签期发工资协议，双方协商一致，合法有效。否则属于无效的协议。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。
